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招聘岗位
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招聘职位
招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
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销售总监
2
大专
百色市
10-20K
一、工作职责
1、在总经理的指导下分管公司营销工作，
2、负责制订公司中、长期营销规划、战略、策略，制订年度营销工作计划，并组织实施；
3、组织市场调研、开展市场分析和预测，决定和采取销售策略和措施，占领和拓宽市场；
4、负责广西区内重点项目（重大项目）开发维护营销工作。
5、对销售人员加强法制教育和业务培训，严格处理违法、违章、违纪行为；
6、制订销售人员的工作指标和考核办法，落实营销员的经济责任制；
7、作为顾客代表，负责对顾客需求的评审，做好售前、售中和售后全过程的服务工作，不断提高顾客的满意度；
8、负责资金的回笼，采取有效措施处理有关问题，确保资金安全；
9、负责检查考核分管部门的工作，向总经理报告工作，按时完成总经理临时交办的工作任务。
二、招聘条件
1、大专及大专以上文化，40岁以上年龄，男女不限性，性格开朗、阳光。
2、同行业营销工作经验5年以上，从事电线电缆营销工作经验者优先录用。
3、居住区域不限，要有较强的对外公关协调能力和社会组织能力，并具备市场独立开发能力，有较好的社会资源和人脉关系者优先录用。
4、薪资：基本工资 + 绩效 + 提成 + 年终奖。
5、为人正直、人品佳，忠厚老实，诚实可靠。
6、能吃苦耐劳，善于打造团队精神。
三、工资福利
1、月工资总额 = 固定工资 + 绩效工资 + 月油费补贴
2、其它福利 = 月出差补贴 + 月通讯补贴
渠道销售经理
10
大专
百色市
10-15K
一、岗位职责：
1、在销售渠道总监的指导下分管公司营销工作，
2、负责制订公司中、长期营销规划、战略、策略，制订年度营销工作计划，并组织实施；
3、组织市场调研、开展市场分析和预测，决定和采取销售策略和措施，占领和拓宽市场；
4、负责广西区内重点项目（重大项目）开发维护营销工作。
5、对销售人员加强法制教育和业务培训，严格处理违法、违章、违纪行为；
6、制订销售人员的工作指标和考核办法，落实营销员的经济责任制；
7、作为顾客代表，负责对顾客需求的评审，做好售前、售中和售后全过程的服务工作，不断提高顾客的满意度；
8、负责资金的回笼，采取有效措施处理有关问题，确保资金安全；
9、负责检查考核分管部门的工作，向销售总监报告工作，按时完成总监临时交办的工作任务。
二、任职要求：
1、大专及大专以上文化，年龄35---45岁，男女不限，性格开朗、阳光。
2、同行业营销工作经验5年以上，从事电线电缆营销工作经验者优先录用。
3、居住区域不限，要有较强的对外公关协调能力和社会组织能力，并具备市场独立开发能力，有较好的社会资源和人脉关系者优先录用。
4、为人正直、人品佳，忠厚老实，诚实可靠。
5、能吃苦耐劳，善于打造团队精神。
三、薪资福利
1、月总工资 = 固定工资 + 绩效工资 + 月油费补贴；
2、其它福利 = 月出差补贴 + 月通讯补贴；
广西区域销售经理
20
中专/中技
百色市
10-15K
一、岗位职责：
主要负责玉林、贵港、梧州、柳州、桂林、来宾、河池、钦州和北海等区域内产品销售、渠道的开发，完成公司制定的销售任务目标及销售战略任务。
二、任职要求：
1、年龄30--45岁，中专以上学历，男女不限；
2、具有销售工作经验或从事电线电缆行业产品销售经验者优先录用；
3、能吃苦耐劳，人品好，忠实诚信和良好的团队精神；
三、薪资待遇
1、月总工资 = 固定工资 + 月销售绩效工资 + 月油费补助 + 年底绩效奖
2、其它福利：月出差补贴 + 月通讯补贴
渠道业务经理
20
中专/中技
百色市
5-10K
一、岗位职责
1、负责区域销售目标的达成；
2、负责产品销售渠道开发与维护；
3、负责区域销售团队的搭建；
二、任职要求
1、中专或大专学历以上，专业不限，男女不限，年龄28岁---45岁；
2、具有良好的沟通与表达能力；
3、需要有一定的建材装饰材料的销售履历；
4、熟悉家工装材料、如水电材料的渠道开发销售者优先考虑；
5、阶梯级别待遇，良好的晋升机制；
6、愿意到广西区域各地市工作者优先考虑；
三、薪资福利
1、月总工资= 固定工资 + 绩效工资+月油费补贴；
2、其它福利= 月出差补贴 + 月通讯补贴
项目副总经理
3
大专
百色市
10-20K
一、工作职责
1、根据南方电网和国家电网市场需求和公司战略规划，制定总体销售方案、销售计划和销售目标，完成公司下达的总销售任务；
2、拟定南网、国网市场占有率的各项评价指标；
3、制定本部的工作职责、考核指标和各项费用开支管理办法；
4、组织、领导本部门完成销售目标，协调处理各类市场问题；
5、积极协调货源需求及货源调配计划，并协调好销售关系；
6、及时调整电网、国网区域布局及招投标业务工作；
二、薪资副利
1、月总工资 = 固定工资 + 绩效工资 + 月油费补贴
2、其它福利 = 月出差补贴 + 月通讯补贴
销售副总经理
10
大专
百色市
10-15K
一、工作内容
1、组织编制公司月、季、年度销售计划及销售费用预算，并监督实施
2、 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况
3、制定本部门年度营销计划，并负责完成下达的营销任务
4、制定本部门的渠道发展计划，执行下达的渠道发展计划
5、组织市场调查，收集、汇总、分析各类销售信息、市场信息
6、组织处理客户投诉事件；
7、确保货款回收.
8、负责提出本部门的培训计划，并组织部门内相关培训；
9、指导、管理、监督下属人员的业务工作，做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作
10、组织制订并完善本部门的各项规章制度；
11、完成公司规定的销售任务；
二、任职资格
1、学历：市场营销大学专科及以上学历；
2、经验：8年以上工作经验，5年以上电缆行业产品营销管理相关工作经验
3、培训经历：外贸英语、计算机等专项培训
4、综合能力：①.熟悉内贸外销业务流程编制，具备ISO内审员资格证书,熟练操作ERP的系统
②.成本核算分析, 价格决策, 组织管理, 数据分析与统计,商务谈判与贸易协议
③.熟悉政府相关部门的工作流程
④.优秀的管理协调能力，良好的组织计划和分析判断能力，较强的
书面表达能力，熟练使用计算机。
⑤.有 亲和力,协调能力强,积极主动,富有创造精神
5、知识面：市场营销、法律法规、
三、薪资副利：
1、月工资总成 = 固定工资 + 绩效工资 + 月油费补贴；
2、其它福利 = 月出差补贴 + 月固定通讯补贴；
销售业务经理
20
不限
百色市
5-10K
一、岗位职责：
主要负责广西区域内产品销售、渠道的开发和维护，完成公司制定的销售任务目标及销售战略。
二任职要求：
1、高中级以上学历，年龄30--45岁，男女不限；
2、有一定的销售工作经验，有电线电缆行业销售经验优先；
3、能吃苦耐劳，人品佳，忠诚可靠，善于打造狼性团队的管理经验；
三、薪资福利
1、月总工资待遇 = 固定工资 + 绩效工资 + 月油费补贴
2、其它福利 = 月出差补贴 + 月通讯补贴
抖音专员
1
大专
百色市
3000~5000
一、工作职责
1、根据公司的产品特点和品牌定位，制定合理的内容策略，包括短视频、直播、话题等，确保抖音账号内容的质量和多样性。
2、制作优质的短视频和直播内容，提升抖音账号的影响力和流量。
3、及时了解用户需求和平台规律，及时调整内容策略和创作方向，确保抖音账号的增长和粉丝的留存。
4、负责策划和执行各种线上和线下活动，包括节日活动、促销活动、品牌推广活动等。
5、通过微信公众号、抖音账号、微博、直播等多种渠道宣传和推广活动，吸引用户参与和关注，提高公司品牌的知名度和美誉度。
二、招聘条件
1、大专及大专以上文化，专业不限，年龄18---40岁，男女不限，性格开朗、阳光。
2、有抖音拍摄、抖音编辑工作经验者优先录用。
3、具有良好的方案功底，擅长撰写品牌运营方案、产品媒体环境分析和市场研究报告等。
4、为人正直、人品佳，忠厚老实，诚实可靠。
5、能吃苦耐劳，善于打造团队精神，并认可公司的企业文化。
6、投递简历请附上抖音账号及代表作品。
三、薪资福利：
1、月固定工资3000元--5000元；
2、公司交纳社保；
全国打假投诉热线：
全国统一服务热线:
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生产基地地址：百色市右江区六塘工业园区通港大道3号
电话/传真：86-0776-8880111 86-0776-8880188
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